Storytelling: overleeft Jochem de Bruyn sociale media?
Rabobank is een van de leidende financiële reuzen in Nederland. Befaamd om hun provinciale, co-operatieve en bescheiden achtergrond daagde de bank lange tijd de grote internationale banken uit met een verhaal.
Het verhaal van Jochem de Bruyn.
Het deed het erg goed voor de Rabobank. Het was ontegenzeggelijk waar dat Rabobank in dat tijdsbestek een zeer benijdenswaardige positie in de Nederlandse financiële markt had verkregen. En wellicht heeft Jochem de Bruyn a> hieraan bijgedragen.
De modale en ietwat burgerlijke Nederlandse man werd erkend en vertrouwd door de Nederlandse 'John Doe'. Zijn boodschap was inderdaad zeer herkenbaar .
Storytelling deed het werk en de Rabobank werd beschouwd als de meest betrouwbare bank in Nederland sinds die tijd. Ironisch genoeg was Jochem een soort van een visionair, want enkele jaren later bleken de fictieve slechteriken van de internationale financiële reuzen niet zo fictief te blijken als we dachten.
Meer power naar de Rabobank met de visie om vanaf de start al co-operatief te zijn.
Dat was jaren geleden. Storytelling was toen vaak gebaseerd op een groot mediabudget en over het algemeen was zo'n 80% tv gericht. Maar nu communicatie in 2011 veel meer organisch is geworden zijn ook de rules of engagement drastisch veranderd. Een gefragmenteerde wolk van online en mobiele media maken het veel moeilijker om verhalen te maken en (vooral) deze te krijgen waar u ze wilt.
Dus zou Jochem de Bruyn in staat zijn geweest om mensen engaged te krijgen met de Rabobank in een connected wereld?
Ik denk het niet.
param> param> param> embed> object >
Naar mijn mening vereist een goede online corporate story 5 basisprincipes.
Het moet duurzaam zijn, realistisch, relevant, betekenisvol en moet resoneren. Resoneren impliceert dat er een gedeeld gevoel is van belang bij zowel merk en consument. Het is ook deze 5e factor die het meest cruciaal is in de online communicatie, aangezien het nieuws en het belang ongelooflijk snel veranderen.
Elke online verhaal moet goed getimed en geplaatst worden op reeds actief bezochte omgevingen.
Bovendien moet het thema dat wordt uitgegeven in sociale media edgy zijn. En een online verhaal moet ook nog eens zeer nuttig zijn.
En dat is reden No.1 waarom Jochem de Bruyn het niet zou overleven in sociale media: hij is niet nuttig. Je hebt niets aan hem.
Iets meer over storytelling
Een corporate story vervult drie functies:
- Het positioneert de organisatie naar andere organisaties;
- Het helpt werknemers zich te identificeren met de organisatie;
- Het ondersteunt een veranderingsproces.
Een corporate story is gebaseerd op drie factoren: het is een echt verhaal (narratieve factor), het is makkelijk door te geven (meme factor) en het is verankerd in de organisatie (anker factor). Het anker betekent dat de organisatie zich houdt aan de beginselen die worden verteld in het verhaal.
Corporate verhalen hebben een held en obstakels nodig. Ze moeten verhalen over echte mensen. Om het verhaal te verankeren in de organisatie is het belangrijk dat de leider echt begaan is en medewerkers betrokken zijn bij de uitvoering van het verhaal.
Maar hoe verzorg je de ideale mix van een corporate story en sociale media om ambassadeurs te creëren?
1. Word werkelijk
Zorg ervoor dat het verhaal over een onderwerp gaat dat op barsten staat, maar een concept mist.
1. Monitor
Alvorens veel tijd en geld uit te geven aan die briljante film doe wat tryouts op niche-kanalen.
2. Vermenigvuldig
Omdat online media versnipperd zijn houdt dat in dat ook de doelgroepen dat zijn zijn. Zorg voor het ontwikkelen van een set van categorieën die uw creatieve strategie die leiden tot het creëren van een verscheidenheid aan versies van dat ene idee.
3. Aanpassen
Zorg ervoor dat uw corporate campagne verhaal zeer actueel is. Zo niet, gooi de versies die niet in contact staan met de huidige sentimenten weg en het ontwerp een verhaal dat gaat resoneren in de tijdsgeest.
En vergeet niet, internet is 100% 'zero tolerance' als het gaat om commerciële informatie.
4. Faciliteer
Geef het thema een omgeving waar je eigen, met zorg en aandacht bedachte 'Jochem' kan worden aangepast en verbeterd. Geef mensen niet slechts een hint naar een issue, maar laat ze spelen en geef ze de faciliteiten om dit te doen.
De meest effectieve campagnes in viral marketing tot zover hadden alle één ding gemeen: je kon er zelf mee aan de slag.
Evert Jan Koning | 0 comment(s) | Views: 1143